Facebook Twitter Pinterest Instagram
Let's talk!

Етикет: Труд и право – 2022 г. – кн. 05

This category can only be viewed by members. To view this category, sign up by purchasing Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 36/2022

ВЪПРОС: Предстои ми да изляза в отпуск поради бременност и раждане, но по ред причини не мога да ползвам 45-те дни болнични преди раждане. Работодателят твърди, че е задължително да се ползват. Правилно ли е това твърдение?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 37/2022

ВЪПРОС: Заплащането на нощен труд влиза ли освен в брутното трудово възнаграждение, така също и в обезщетението при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 КТ? Възнаграждението за нощен труд допълнително плащане с постоянен или с непостоянен характер е?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 38/2022

ВЪПРОС: Назначена бях на трудов договор. През периода 1995-1998 г. ползвах отпуск поради бременност и раждане, платен и неплатен за отглеждане на дете до 3-годишна възраст. Предвид промените в законодателството, този период зачита ли се за осигурителен стаж при пенсиониране?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 39/2022

ВЪПРОС: Служителка е освободена от работа по чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ от постоянен трудов договор, в който е уговорен два месеца срок на предизвестие.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 40/2022

ВЪПРОС: Кога трябва да бъде изплатено обезщетението по чл. 222, ал. 4 КТ на служителя: при прекратяване на трудовия договор по молба на лицето, или след като излезе разпореждането от НОИ за отпускане на пенсия за ранно пенсиониране?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2022.