Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 41/2022

ВЪПРОС: След възстановяване от съда на служител, чийто трудов договор е бил прекратен, по какъв начин следва да бъде възстановен на работа: с допълнително споразумение към трудовия му договор, или с нов трудов договор?

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 42/2022

ВЪПРОС: Прекратяваме трудовия договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 КТ на пенсионер, който получава пенсия поради навършена възраст и стаж. Следва ли да му изплатим обезщетение на основание чл. 222, ал. 1 КТ – един месец, за оставане без работа?

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 43/2022

ВЪПРОС: В какви случаи и в какъв срок работникът или служителят има право да претендира по съдебен ред да му бъде изплатено от работодателя обезщетението при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 КТ? Дължат ли се данъци и осигурителни вноски върху обезщетението?

Преназначаване на държавен служител на по-ниска длъжност

Разпоредбата на чл. 82 от Закона за държавния служител (ЗДСл) регламентира случаите, в които един държавен служител може да бъде преназначен на друга длъжност в същата администрация, в която работи.

Изплащане на част от трудовото възнаграждение в натура

ВЪПРОС: „Възможно ли е цялото трудово възнаграждение на работниците и служителите да се изплаща във ваучери?“