Facebook Twitter Pinterest Instagram
Let's talk!

Етикет: Труд и право – 2025 г. – кн. 06

This category can only be viewed by members. To view this category, sign up by purchasing Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2025.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 70/2025

ВЪПРОС: Има ли законово ограничение за правото на изплащане на обезщетение за неизползван отпуск, когато едно лице е работило общо по-малко от един месец при конкретен работодател? В конкретния случай, лицето е работило 8 работни дни и след това договорът е прекратен, но пропорционално на база отработеното време се получава, че има дни неизползван отпуск. Трябва ли работодателят да ги изплати на лицето като обезщетение по чл. 224 КТ?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 71/2025

ВЪПРОС: Има ли право майка да ползва до 5 месеца неплатен отпуск от бащата? Бащата се осигурява и работи в трета страна (извън Европейски съюз).

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 72/2025

ВЪПРОС: Допустимо ли е работодателят да установи за двама работници, назначени на една и съща длъжност, единият да е на редовно работно време, а другият – на ненормиран работен ден?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 73/2025

ВЪПРОС: Имаме служител на длъжност „шофьор“, на който откриха дископатия. Заболяването му пречи на ежедневните му задължения, които включват шофиране и пренасяне на тежки пакети. Във фирмата нямаме възможност да го преназначим на друга длъжност, тъй като другите изискват специфични познания, които той не притежава.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 74/2025

ВЪПРОС: Работя на длъжност „ресурсен учител“ и имам ТЕЛК с определени 75 процента инвалидност. Полагат ли ми се допълнителни 6 дни платен годишен отпуск на основание решението на ТЕЛК?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.