Заместване на отсъстващ работник или служител

ВЪПРОС: Наша служителка излиза в майчинство. Можем ли да назначим нейния заместник на 4 часа, а не както е титулярката на длъжността – излизащата в отпуск служителка на 8 часа? Нямаме кандидати и тази длъжност ще се съвместява от друг служител.

Зачитане на педагогически стаж

ВЪПРОС: Учител по физическо възпитание е придобил предходен трудов стаж като „инструктор“ към спортно дружество. Времето, през което той е заемал тази длъжност, счита ли се за педагогически стаж?

Кога е налице конфликт на интереси при учителите

ВЪПРОС: Може ли да бъде наложено дисциплинарно наказание на учителка, поради това, че оказва натиск на децата и родителите им да посещават частна занималня, в която същата работи?

Право на платен годишен отпуск за времето на ползване на друг отпуск

ВЪПРОС: Работник е в отпуск поради временна неработоспособност от 25.11.2024 г. до 01.04.2025 г., след което ще бъде пенсиониран с ТЕЛК. Има ли право на пълен платен отпуск лицето за този период?

Сключване на договор за сезонна заетост

В Допълнителните разпоредби (ДР) на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност (ЗТМТМ) е дадено определение на понятието „сезонна работа“ (т. 25 от § 1 на ДР). Това е работа, която зависи от смяната на сезоните и е свързана с определено време на годината посредством повтарящо се събитие или поредица от събития, свързани със сезонни условия, при които необходимостта от работна ръка е значително по-голяма, отколкото при обикновени текущи работи.