Facebook Twitter Pinterest Instagram
Let's talk!

Етикет: Труд и право – 2025 г. – кн. 04

This category can only be viewed by members. To view this category, sign up by purchasing Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2025.

Вписване на данни и срокове за подаване на електронни трудови записи в регистъра на заетостта

Дигитализирането на трудовоправната документация става все по-актуална тема в последните години и това съвсем не е изненадващо предвид бурния напредък на технологиите. Първата стъпка беше направена още през 2017 г., когато в Кодекса на труда беше предвидена възможността част от документите в трудовите досиета на работниците и служителите да се водят електронно.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.

Заплащане на труда по време на официалните празници

ВЪПРОС: „Може ли да очаквам по-високо заплащане за работа по време на предстоящите официални празници?“

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 47/2025

ВЪПРОС: Служител е назначен на 2-часов работен ден и работи с йонизиращи лъчения. Има ли право на допълнителен отпуск за работа с йонизиращи лъчения и ако има – в какъв размер?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 48/2025

ВЪПРОС: Законово ли е служители, напуснали по средата на годината, да не получат средства за социално-битово и културно обслужване (ваучери за храна) при разпределяне в края на годината?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 49/2025

ВЪПРОС: Може ли да се връчи предизвестие по време на болничен от работодател на служител чрез нотариална покана? Трудовото правоотношение е възникнало, след като служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Ще бъде освободен на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б КТ. В този случай няма закрила по чл. 333 КТ и не се иска разрешение от Инспекцията по труда. Може ли да се връчи предизвестието по време на болничен чрез нотариална покана?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2025.