Facebook Twitter Pinterest Instagram
Let's talk!

Етикет: Труд и право – 2024 г. – кн. 10

This category can only be viewed by members. To view this category, sign up by purchasing Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.

Ползване на част от отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от другия родител

ВЪПРОС: Има ли право майка да ползва частта от 5 месеца неплатен отпуск на бащата по чл. 167а КТ, ако бащата работи в Германия и какви документи следва да бъдат представени, за да бъде разрешен този отпуск (освен писменото съгласие на бащата)? Следва ли да се докаже трудово правоотношение на бащата и с какъв документ? Текстът на чл. 167а КТ прилага ли се в пълна сила, ако лицата работят извън България?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.

Изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от Кодекса на труда

ВЪПРОС: Наш служител е освободен от работа по чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ, поради закриване на част от предприятието. Въпросът ми е – на лицето полага ли се обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ, ако то е и самоосигуряващо се лице като управител на фирма?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.

Промяна на работодателя при вливане на едно предприятие в друго

ВЪПРОС: При вливане на едно предприятие в друго се получава дублиране на някои от административните длъжности. Работодателят прехвърлител е в друго населено място и не се налага промяна на мястото на работа на работниците и служителите, т. е. дейността на прехвърлителя не се променя и териториално се запазва предприятието и активите му, но някои от административните длъжности в работодателя прехвърлител стават излишни при новия работодател приобретател при вливането.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.

Определяне на обезщетението, дължимо от работодателя, при прекратяване на трудовия договор, когато работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение

Кодексът на труда (КТ) e регламентирал няколко групи възможности за прекратяване на трудовия договор: по взаимно съгласие, по инициатива на всяка от страните – със, или без предизвестие, прекратяване на трудовия договор за допълнителен труд и начини за прекратяване на трудово правоотношение, възникнало от избор и конкурс.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.

Инструкция за безопасна работа в офис помещения

Инструкциите за безопасност и здраве при работа са съществена част от системата за управление по здраве и безопасност, и образуват своеобразен мост между декларирания ангажимент от ръководството на предприятието и конкретните указания за изпълнението на задачите.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.