Facebook Twitter Pinterest Instagram
Let's talk!

Етикет: Труд и право – 2023 г. – кн. 06

This category can only be viewed by members. To view this category, sign up by purchasing Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2023.

Какъв вид договор трябва да бъде сключен с лице, което още не е завършило висше образование – трудов, или граждански договор?

ВЪПРОС: Управителят на търговско дружество възнамерява да назначи лице, което да отговаря за поддръжка на онлайн платформи.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.

Индексиране на заплатата, спрямо инфлацията

ВЪПРОС: Възможно ли е да се предвиди текущо индексиране на трудовите възнаграждение, спрямо инфлацията, без да се подписва анекс към трудовия договор за всяко увеличение или намаление (идеята е да се прави месец за месец)?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.

Възстановяване на длъжност в държавната администрация, произтичащо от съдебно решение

ВЪПРОС: „Бях уволнена по реда на Закона за държания служител (ЗДСл) от заеманата от мен длъжност в държавната администрация, поради съкращение в щата.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.

Задължения на работодателя за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа от разстояние

Работата от разстояние е форма за организиране на дейността, извършвана по трудово правоотношение, която е изнесена извън помещенията на работодателя, чрез използването на информационни технологии, която преди изнасянето й е била или би могла да бъде извършвана в помещенията на работодателя (чл. 107з, ал. 1 от Кодекса на труда).

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.

Обезщетения при отмяна на актовете, издадени от органите на медицинската експертиза

Нормативната уредба на медицинската експертиза се съдържа в Закона за здравето (ЗЗ) и в подзаконовите нормативни актове по прилагането му – Правилника за устройството и организацията на работа на органите на медицинската експертиза и на регионалните картотеки на медицинските експертизи (ПУОРОМЕРКМЕ), Наредбата за медицинската експертиза (НМЕ) и Наредбата за реда за представяне в Националния осигурителен институт на данните от издадените болнични листове и решенията по обжалването им (НРПНОИДИБЛРО).

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.