Facebook Twitter Pinterest Instagram
Let's talk!

Етикет: Труд и право – 2023 г. – кн. 06

This category can only be viewed by members. To view this category, sign up by purchasing Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2023.

Дигитална трансформация на трудовите отношения – действащи правила и бъдещи промени

Електронни документи в трудовото досие на работника или служителя

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.

За някои нови аспекти в доброволното решаване на индивидуалните трудови спорове

Сред последните законодателни активности на 48-ото Народно събрание беше приемането на изменения в процесуалното законодателство, целящи разширяването на приложното поле на медиацията като способ за доброволно уреждане на гражданските спорове.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.

Привидни колизии между трудовите права на членовете на академичния състав и правата на хоноруваните преподаватели

След 2018 г. в Закона за висшето образование бяха направени значителни промени, които засягат трудовите права на членовете на академичния състав.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.

Трудоустрояване на работниците и служителите

ВЪПРОС: „В кои случаи работодателят е длъжен да трудоустрои работник или служител?“

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 36/2023

ВЪПРОС: Служителка е назначена по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ по заместване на титуляр – по майчинство. В същия период заместващото лице също излиза в отпуск по майчинство. Как да бъде освободен заместникът и дължи ли се обезщетение при освобождаване и платен отпуск за периода на заместването?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент I полугодие 2023.