Налагане на дисциплинарно наказание и оформяне на трудовото възнаграждение при самоотлъчка

ВЪПРОС: При отсъствие от работното място, установено чрез електронна система за достъп, задължително ли е провеждането на дисциплинарно производство и дисциплинарно уволнение, или работодателят може само да не изплати възнаграждението за тези дни на работника за отсъствието му?

Особености на трудовия договор за работа в държавната администрация

Структурата на администрацията, основните принципи на организация на нейната дейност, длъжностите в нея и основните изисквания за заемането им, са регламентирани в Закона за администрацията.

Новите задължения на работодателите, и на работниците и служителите, във връзка с осигуряване на работно място при работа от разстояние

Работата от разстояние има доброволен характер, което налага постигането на споразумение между страните по трудовото правоотношение за условията, при които ще се полага труд от разстояние.

Преглед на промените в Закона за насърчаване на заетостта, които влизат в сила от 1 януари 2024 година

В „Държавен вестник“, бр. 82 от 29.09.2023 г., бяха обнародвани промени в Закона за насърчаване на заетостта.

Промени в осигурителното законодателство, произтичащи от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2024 година

В „Държавен вестник“, бр. 106 от 22.12.2023 г., беше обнародван Законът за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2024 г. (ЗБДОО за 2024 г.).