Facebook Twitter Pinterest Instagram
Let's talk!

Етикет: Труд и право – 2022 г. – кн. 10

This category can only be viewed by members. To view this category, sign up by purchasing Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” - 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2022.

Въпроси и отговори относно дежурството и времето на разположение – 5

При полагане на извънреден труд през времето на разположение на работника или служителя се осигурява минималният размер на непрекъснатата междудневна и седмична почивка, след приключване на работата.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

За някои аспекти и спорни моменти от действащата уредба на колективните трудови спорове

Колективните трудови спорове получиха за първи път правната си уредба у нас със Закона за уреждане на колективните трудови спорове (ЗУКТС) през 1990 г.

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Условия за ползване на отпуск в условията на пандемия

ВЪПРОС: „Тъй като отново зачестиха случаите на Covid, бихте ли припомнили, какви са условията за ползване на отпуск при обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка?“

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 71/2022

ВЪПРОС: Служителка е в отпуск за оглеждане на дете до 2-годишна възраст. С договор по чл. 259 КТ нейната длъжност се изпълнява от друга служителка. Може ли на мястото на заместничката да се назначи лице с трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.

Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 72/2022

ВЪПРОС: Помощник-възпитател съм в детска градина. Искам да се пенсионирам с една година по-рано. Ще ми изплатят ли заплатите поради пенсионирането?

To access this post, you must purchase Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2022, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2023, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 or Абонамент за електронно списание “Труд и право” – Абонамент II полугодие 2022.