Действия на работодателя при запор на трудово възнаграждение на негов работник
На основание разпоредбата на чл. 272, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда (КТ) от трудовото възнаграждение се удържат сумите, произтичащи от запори, наложени по съответния ред.
Как промените в Кодекса на труда от края на 2020 г. ще променят административнонаказателната дейност на инспекцията по труда
Инспекцията по труда е държавният контролен орган, който осъществява цялостен контрол за спазване на трудовото законодателство във всички отрасли и дейности, включително по изплащане на неизплатени трудови възнаграждения и обезщетения след прекратяване на трудовото правоотношение.
Продължават мерките в подкрепа на заетостта и изплащане на компенсации
В условията на бавно икономическо възстановяване и продължаваща извънредна епидемична обстановка мерките за подкрепа на бизнеса и за запазване на заетостта на работниците и служителите от предприятия, които преустановиха работа, работят при непълно работно време и имат намалени приходи от продажби, са удължени.
Новите моменти при предаването в НОИ на ведомости за заплати и трудовоправни документи на прекратени осигурители без правоприемник
По силата на изрична правна норма – чл. 5, ал. 10 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), считано от 01.01.2006 г., всички осигурители, които прекратяват дейността си без правоприемство, са длъжни да предадат в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) водените от тях ведомости за заплати и други изрично посочени в чл. 5, ал. 7, т. 1 КСО трудовоправни документи, освен ако в закон не е определен друг ред за съхраняването им.